读《你在为谁工作》有感

刚刚读了这本书的“序言”部分，我就感觉到这本书很不一样，书中提到的大部分人对于工作的态度是“我为公司干活，公司付我一份报酬，等价交换而已！”我觉得我此时对待工作的心态也快有书中提到的那些大部分人的趋势了，因为在校园中曾经编织的美丽梦想在步入社会后也逐渐磨灭了，没有信心，也没有热情了。

我突然意识到了书中有一段话说得非常有道理，也让我感到很认同：“困难的事务能锻炼我们的意志，新的任务能训练我们的才能，与同事的合作能培养我们的人格，与客户的交流能训练我们的品质。”作为工作室的门市接待人员，日常的工作是非常繁琐的。每天需要接待大量的客户，因为“人是最复杂的动物。”这就导致了我随时面临客户提出的新问题、新要求。所以，我的应变能力得到了锻炼，客户提出的新问题我把它解决掉，这个解决问题的过程使我的意志得到了磨练，当然，门市作为一个沟通客户和工作室各个部门的桥梁，一定避免不了和各部门同事的共同和合作，在和同事们的接触过程中，我也从他们身上学到了很多东西。来到纯粹已经半年了，这些收获都是无形的，我也很欣慰。

我现在的心态有些浮躁，我记得书上说“每一份工作都是一座宝贵的钻石矿，年轻人在展望未来时，不要浮躁，务必要认识到自己现在拥有的一切，至少要在转换工作之前，一定要努力使自己专注于手中的具体工作，哪怕是看似平凡的琐碎工作。”我现在要继续保持的是我的敬业精神，竭尽全力的作一个积极进取的人。

工作中无小事，把每一件简单的事做好就是不简单，把每一件平凡的事做好就是不平凡，作为普通人，在大量的日子里，很显然都在做一些小事，怕只怕小事做不好，小事也做不到位，其实身边本无小事，很多人，不屑于作具体的事，不屑认真对待小事和细节，总盲目的相信“天将降大人于私人也。”孰不知能把自己所在的岗位上每一件事做成功，做到位就很不简单了。还记得我刚来公司的时候，做事情总是毛毛燥燥，由于我的一些小细节上的失误，就会给其他同事的工作带来麻烦，也影响了公司的形象，所以，对于工作中无小事这一点我是非常非常的认同。就像书中所讲到的：“绝大多数初入职场的年轻人，不管在哪个领域，从是什么样的工作，都会经历一段或长或短的做小事的‘蘑菇’期。在那段时间里，年轻人就像蘑菇一样被置于阴暗的角落，无论多么优秀的人才，在工作初期都有可能被派去做一些琐碎的小事，在这种情况下，与其浑浑噩噩浪费时间，不如从你经手的每一件琐事，每一件小事中得到成长。”

我觉得门市每天的工作虽然繁琐，但是处理起来，只要遵循一个“要事第一”的原则，那么所有的工作都会有条不紊起来，而且我们的工作效率也会提高，因此在工作中，我也是这么做的，将待处理的工作分成“重要而紧急”、“重要而不紧急”、“不重要却紧急”、“不重要且不紧急”。

有时候，露露姐给我布置工作时，我会说：“啊？我不行吧？”这时，露露姐说：“什么不行，还没做呢，就先不自信了！”自卑这种情绪经常会支配我的行为，使我会显得没有勇气和挑战自我的能力，这种自卑心理是压抑自我的沉重精神枷锁，所以，我会坚决地摒弃它。

这本书的出现就是一盏在黑暗中为我指引方向的明灯，而且它来得正是时候，它又重新点燃了我的工作激情，我会不断的学习、努力进取，热爱我的工作，让我的生命变得更有意义。

 

张玉洁

2008年1月14日

 

读《德胜员工守则》有感

《德胜员工守则》，是德胜集团员工的必读书目，是德胜员工的行为准则。我利用休息时间将它读完，深有体会，刚翻开这本书时，是我刚刚毕业到纯粹的时候，看到前面“员工守则”中的各项条例，总让我觉得有很多规章制度制定的都很苛刻，缺乏一些人性化的管理。而且发现纯粹的很多制度和管理方面和德胜有一些相似，那时的我心里在想：德胜这里面的条条框框规定的这么苛刻，这么细致，有意思么？但是当我看到关于企业文化的那些篇章，慢慢有了这样的感觉，严格而琐碎的规定，是为了形成一种习惯，一种认真负责的习惯；这种习惯，促成了企业的成功；这种成功，又转换为企业对员工的福利。所以，这是一种良性循环，是一种从个人到个人的回归，对我们这种刚出校门的学生来说真的是受益匪浅，因为我已经改掉了身上的恶习，慢慢养成了各种令自己终身受益的好习惯。德胜公司要求“It’s good for company”。我也把它写好并贴在我工作时抬头就能看到墙上，以它作为我做事的原则。
    书中谈到的很多都是小事，甚至是小的不能再小的事了，但是德胜公司正是从一件件小事做起，使公司在所在的行业中做到了全国第一。是这本书告诉我，其实我们不必去做什么大事，给自己设定一个目标，把每一件小事做到最好，就是一种成功。我们也正是在做好一件件小事的过程中得以不断提升自我。
    书中有一句话“您正从一个农民转变为一名产业工人，但转变的过程是痛苦的”。任何一个人要彻底改变自己都是非常痛苦的一件事，但世界上没有人可以强迫你去接受什么、拒绝什么，一定是你内心真正地想改变，你才有可能改变。
德胜公司遵循“勤劳、诚实、有爱心、不走捷径”的价值观，这句话让我想了很多很多……也许很多人一生都不会明白这个道理，为什么要做这样的人？因为只有做到这样，我们的人生才有意义；只有做到这样，我们的公司才会更强大、持久，我们才能生活得更好。更重要的是只有做这样的人，我们才能获得别人的尊重。
     德胜公司像一个世外桃源，让人向往。书中所写的很多地方我们还真的做不到，但很多细节又是我们可以要求自己做到的。他们对待工作的认真，对待职业的信仰，对流程的遵守，对制度的服从，以及他们同事与同事间关系的简单化，还有他们人与人之间发自内心真诚的爱，我相信每一个认真读完这本书的纯粹的员工都应该都会有所触动。

 

 

纯粹---张玉洁

2008年1月27日